Diskrimineerimise olukorrad
Erinev kohtlemine, mis põhineb sellistel omadustel nagu sinu vanus, rass, rahvus jne, on üldiselt keelatud. Teatud aladel esineb diskrimineerimist suurema tõenäosusega. Seetõttu on olemas erieeskirjad, mis kaitsevad diskrimineerimise eest töösuhetes, hariduses, juurdepääsus üldkasutatavatele kaupadele ja teenustele, tervishoiule ja muule.
oluline Ka teistel aladel on võimalik kogeda diskrimineerimist, ja kaitsta oma õigusi, eriti kui sind diskrimineerivad sellised riigiasutused, nagu politsei ja teised korrakaitseastused, või haldusorganid.
Diskrimineerimine ja inimõigused
astavalt Eesti Vabariigi põhiseadusele ei tohi kedagi diskrimineerida. See on iseseisev õigus, see tähendab, et sellele õigusele võib toetuda ilma viitamata teistele õigustele, mis võivad kehtida riigi poolt reguleeritud aladele.
Teatud aladel (näiteks töösuhetes) on diskrimineerimise keeld detailsem. On olemas alasid, kus diskrimineerimine on levinum, ning kus ka Euroopa Liit on õigusaktide koostamisel aktiivsem. Teistel aladel on kaitse üldisem.
Ressursid
Artikkel 14
Artiklid 2, 26
Artikkel 2
Põhiõiguste Ameti (FRA) ühisväljaanne
10.11.1989
02.07.2009